作 者
卡尔·纽波特
深度工作的关键认知与方法。
deep vs shallow:价值密度不同。
switch cost:切换会留尾。
禁欲/双峰/节奏/新闻。
固定时段与仪式进入状态。
给低价值事务设限。
专注像体力可练。
无干扰的高认知产出。
易复制的低价值事务。
切换后的认知残留。
选适合你的节奏。
用环境触发状态。
压缩低价值占比。
什么是深度工作。
稀缺带来价值。
建立深度习惯。
清理低价值。
你的注意力是稀缺资源,别把它贱卖。— Newport
深度工作,是21世纪稀缺的超能力。— 书中观点
像开会一样锁死。
减少通知与切换。
环境触发专注。